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為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平，公司利用疫情期間港區(qū)封閉管理時(shí)期，開(kāi)展多項(xiàng)技能培訓(xùn)，做到防疫工作不松懈、安全生產(chǎn)不掉隊(duì)、實(shí)戰(zhàn)練兵不打折，奮力實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、疫情防控”雙戰(zhàn)雙贏。
一、防疫消毒和個(gè)人防護(hù)技術(shù)培訓(xùn) 當(dāng)前，疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻，為加強(qiáng)“人-物-環(huán)境同防”，筑牢疫情防控屏障，公司結(jié)合一線(xiàn)人員現(xiàn)場(chǎng)的具體工作需要，開(kāi)展預(yù)防性消毒培訓(xùn)和個(gè)人防護(hù)技能培訓(xùn)。通過(guò)理論講解與實(shí)踐操作相結(jié)合，對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)穿脫、消毒液的消殺配比、濃度、消毒工具的使用以及使用場(chǎng)所比例等問(wèn)題進(jìn)行了講解演示。通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，充分挖掘員工的工作潛力，實(shí)現(xiàn)一崗多能、一專(zhuān)多能，培養(yǎng)“復(fù)合型”人才，防止發(fā)生一處斷檔、全面停頓的局面。
二、港口理貨業(yè)務(wù)培訓(xùn) 主要圍繞理貨貨種、理貨工序、單證制作、及操作規(guī)范等疑難問(wèn)題進(jìn)行了交流互動(dòng)。此次培訓(xùn)是公司為了更好適應(yīng)新形勢(shì)新業(yè)態(tài)開(kāi)展的常態(tài)化交叉互訓(xùn)學(xué)習(xí)，加大生產(chǎn)版塊輪訓(xùn)力度，旨在將新員工培養(yǎng)成多面手，有效緩解了生產(chǎn)作業(yè)繁忙時(shí)人手不足現(xiàn)象。各崗位人員聯(lián)動(dòng)聯(lián)合，將其真正應(yīng)用到一線(xiàn)生產(chǎn)工作中去，提高工作效能，提升工作質(zhì)量，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展提拱人力資源保障。
三、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn) 一是組織學(xué)習(xí)交通運(yùn)輸部印發(fā)《港口及其一線(xiàn)人員新冠肺炎疫情防控工作指南（第九版）》，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)疫情防控專(zhuān)題會(huì)議精神。二是觀看安全教育警示片，以詳實(shí)的事故案例，觸目驚心的事故場(chǎng)景對(duì)各類(lèi)典型事故案例進(jìn)行深入剖析、分析原因、總結(jié)教訓(xùn)。此次培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)了員工疫情防控及安全責(zé)任意識(shí)。下一步，公司將堅(jiān)持不懈地抓好安全教育，切實(shí)做到“守住安全底線(xiàn)、不觸安全紅線(xiàn)”，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。 培訓(xùn)是提升員工業(yè)務(wù)水平的重要手段，圍繞公司發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)，通過(guò)“視頻”“理論”“實(shí)操”“互動(dòng)式”等形式，讓員工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能。以此激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)，加強(qiáng)不同崗位之間的相互協(xié)作精神，增強(qiáng)員工的緊迫感和責(zé)任感，為公司建設(shè)一支高素質(zhì)、一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才隊(duì)伍。 |
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