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 6月16日至18日，莆田港務(wù)集團(tuán)黨委中心組成員下到各基層單位開(kāi)展莆田港務(wù)集團(tuán)黨委中心組第二專題暨半年度經(jīng)濟(jì)工作調(diào)研。
       此次調(diào)研主要圍繞三個(gè)方面開(kāi)展：一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，重點(diǎn)解決基層黨組織在全面從嚴(yán)治黨方面存在的不平衡問(wèn)題；二是分析研討企業(yè)面臨的形勢(shì)、任務(wù)，總結(jié)半年企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，謀劃下半年各項(xiàng)工作任務(wù)；三是認(rèn)真執(zhí)行好黨委班子成員聯(lián)系基層黨支部工作制度，加強(qiáng)與聯(lián)系支部的交流溝通，重點(diǎn)抓好黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星和黨建“三個(gè)一”工程，全面指導(dǎo)基層黨支部黨建及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作全面提升。
       會(huì)上通過(guò)基層單位匯報(bào)、集團(tuán)部門(mén)對(duì)口指導(dǎo)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)以及座談交流的模式，達(dá)到了調(diào)研的初步目的。2020年是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的一年，對(duì)于莆田港務(wù)集團(tuán)也是極具考驗(yàn)的一年，通過(guò)公司上下員工的共同努力，莆田港務(wù)集團(tuán)有望在半年度實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”的任務(wù)指標(biāo)。

八方港口調(diào)研

秀嶼港口調(diào)研

莆頭港口調(diào)研

 最后集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)肯定各基層單位今年上半年克服疫情影響取得的較好工作業(yè)績(jī)，同時(shí)指出：面對(duì)國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)和持續(xù)低迷的市場(chǎng)環(huán)境，下半年的工作會(huì)更加困難和艱巨。各單位上下要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)峻形勢(shì)和發(fā)展的不平衡局面，深入分析疫情影響，尋找對(duì)策扭轉(zhuǎn)形勢(shì)，同時(shí)要強(qiáng)化降本增效。并要求各單位做到：一要認(rèn)清企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，結(jié)合當(dāng)前疫情防控，積極探索新模式，做好下半年市場(chǎng)開(kāi)拓工作；二要做好安全管理工作，提前謀劃防臺(tái)防汛、防暑降溫等工作，全面確保夏季高溫天氣人、機(jī)、物的安全；三要加大人才培養(yǎng)力度，充分利用各單位現(xiàn)有人才隊(duì)伍，做好技能型人才輸送與培養(yǎng)工作，努力打造一支高素質(zhì)、高技能的人才隊(duì)伍，為企業(yè)和集團(tuán)發(fā)展提供技能人才保障。增強(qiáng)人才的綜合素質(zhì)，探索與周邊企業(yè)“人才共享”；四要加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管控，合理規(guī)劃利用堆場(chǎng)，降本增效；五要借勢(shì)發(fā)力轉(zhuǎn)型升級(jí)，做好碼頭、航道工程提升工作，在危機(jī)中尋求轉(zhuǎn)機(jī)，在逆勢(shì)中謀取突破，為集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。六要進(jìn)一步提高政治站位，以堅(jiān)定的信念、昂揚(yáng)的斗志，克服發(fā)展過(guò)程中遇到的各種艱難險(xiǎn)阻，主動(dòng)作為，變壓力為動(dòng)力，充分挖掘潛能，做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，努力完成“十三五”的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，保證企業(yè)良好有序發(fā)展，為“十四五”打下良好的基礎(chǔ)。