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莆田港務(wù)集團(tuán)有限公司是國(guó)有全資港口企業(yè)，是福建省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司控股子公司。公司下轄湄洲灣港東吳作業(yè)區(qū)、秀嶼作業(yè)區(qū)、莆頭作業(yè)區(qū)的公共碼頭港口，實(shí)現(xiàn)湄洲灣北岸公共碼頭一體化經(jīng)營(yíng)。 公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋港口和其他港口設(shè)施經(jīng)營(yíng)、港口工程開發(fā)建設(shè)、港口理貨、船舶貨運(yùn)代理、倉(cāng)儲(chǔ)代理、公水鐵港口運(yùn)輸?shù)葹橐惑w的港口業(yè)務(wù)綜合服務(wù)。公司擁有投產(chǎn)及規(guī)劃公共碼頭泊位50多個(gè)，資產(chǎn)40多億元，職工600多人，是福建省中部具有自我投資和發(fā)展能力的大型公共碼頭經(jīng)營(yíng)人。公司目前擁有5家全資子公司、3家控股子公司和1家參股子公司。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘工作原則 （一）公開、公平、公正原則； （二）競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用原則； （三）人員精干、高效、務(wù)實(shí)原則。 二、公開招聘的崗位及條件要求 應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本職業(yè)素質(zhì)： 1.堅(jiān)持黨的方針政策，熱愛國(guó)有企業(yè)，認(rèn)可并愿意踐行交通集團(tuán)和莆田港務(wù)集團(tuán)企業(yè)文化； 2.具有履行本崗位職責(zé)所必需的基本素質(zhì)和崗位技能； 3.有事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠適應(yīng)一線生產(chǎn)工作的環(huán)境和要求； 4.遵紀(jì)守法，服從管理，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)，應(yīng)提供個(gè)人無犯罪記錄證明和信用報(bào)告； 5.身體健康，心理素質(zhì)良好，具有正確的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀。 （一）門座式起重機(jī)及流動(dòng)機(jī)械操作手12名 崗位招聘要求： 1.男性，30周歲以下； 2.大專及以上學(xué)歷，持有流動(dòng)機(jī)械或門座機(jī)式起重機(jī)操作證（技能證）者可放寬至中技學(xué)歷； 3. 持有流動(dòng)機(jī)械或門座機(jī)式起重機(jī)操作證（技能證）者或具有港口機(jī)械類操作工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件優(yōu)先錄取。 （二）理貨員4名 崗位招聘要求： 1.男性，30周歲以下； 2.大專及以上學(xué)歷； 3.物流管理、港口管理等相關(guān)專業(yè)或具有港口理貨相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件優(yōu)先錄取。 （三）中控操作員及地磅員3名 崗位招聘要求： 1.男性，30周歲以下； 2.大專及以上學(xué)歷； 3.計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)或持有計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)證書的同等條件優(yōu)先錄取。 三、招聘程序 （一）報(bào)名 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須職位定向明確（即每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位）。報(bào)名應(yīng)提交材料：報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、其他相應(yīng)的資質(zhì)證明。 報(bào)名由公司人事部門受理，報(bào)名人員可將報(bào)名材料以“應(yīng)聘崗位+姓名”為郵件標(biāo)題發(fā)送至郵箱376751995@qq.com。聯(lián)系電話：0594-5697651，聯(lián)系人：郭先生，聯(lián)系地址：福建省莆田市秀嶼區(qū)東莊鎮(zhèn)大象村888號(hào)； 報(bào)名截止時(shí)間：2019年8月14日。 （二）資格審查 公司人事部門依據(jù)有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)符合條件者，將通知其參加考評(píng)。參加考評(píng)人員當(dāng)日應(yīng)攜帶學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資質(zhì)證明原件。 （三）選用方式 通過材料初審人員，經(jīng)過綜合考評(píng)后擇優(yōu)錄取。 （四）安排體檢 根據(jù)選用綜合考評(píng)成績(jī)，按照各招聘崗位人數(shù)，由高分到低分研究確定擬錄用人員，并安排入職職業(yè)健康體檢。 （五）入職簽約 對(duì)通過以上招聘環(huán)節(jié)確定錄用的人員，審查其個(gè)人無犯罪記錄證明和信用報(bào)告等材料后，辦理入職手續(xù)，按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。在試用期間如發(fā)生違法違紀(jì)、工作嚴(yán)重失誤或德才明顯與崗位職責(zé)要求不相適應(yīng)等情形的，可根據(jù)合同約定及公司管理規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。 四、薪酬待遇 錄用人員享受公司提供的各類薪酬及五險(xiǎn)一金、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、健康體檢、節(jié)日福利、帶薪休假等福利待遇。 五、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。
附件：《報(bào)名表》
莆田港務(wù)集團(tuán)有限公司 2019年8月8日
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